Quels tarifs pratiquer en tant que doula ?

Sommaire

1. Fixer un tarif juste en tant que doula : une étape clé de la professionnalisation

2. Entre souplesse et cohérence : quelques repères

3. Inclure la préparation, la présence, la disponibilité

4. Éviter la sous-facturation : une exigence éthique

5. Accompagner le paiement avec clarté et souplesse

6. OH MAMA CARE : former à l’accompagnement, mais aussi à la posture entrepreneuriale

   
   

   

   
   

1. Fixer un tarif juste en tant que doula : une étape clé de la professionnalisation

Déterminer ses tarifs est souvent une étape délicate dans le lancement de son activité de doula. Nombreuses sommes nous, au début, à hésiter à donner une vraie valeur à nos accompagnements, de peur de "trop demander" ou de ne pas se sentir pleinement légitimes. Et pourtant… poser un tarif juste, clair et assumé, fait profondément partie de la posture professionnelle.

C’est un geste fort : celui de reconnaître la valeur de sa présence, la qualité du lien proposé, l’énergie engagée à chaque rencontre. Fixer ses tarifs, ce n’est pas seulement parler d’argent, c’est aussi affirmer le sérieux de son métier et poser un cadre structurant pour soi, pour les familles mais aussi pour les autres doulas.

2. Entre souplesse et cohérence : quelques repères

Il n’existe pas de tarif unique. Les montants peuvent varier selon votre lieu d’exercice, votre expérience, la durée des rendez-vous ou encore le format de vos prestations (en ligne, en présentiel, dans un centre spécialisé…).

Pour vous transmettre quelques repères :

● Un rendez-vous individuel d’1h à 1h30 est facturé entre 60 et 90 euros

● Un forfait global (suivi prénatal + postnatal) oscille souvent entre 300 et 600 euros, parfois davantage

● Les ateliers collectifs sont souvent proposés à des prix plus doux, autour de 20 à 40 euros la séance

● Une présence à l’accouchement + astreinte coûte entre 350 et 450€

L’essentiel n’est pas d’imiter mais de créer une proposition cohérente avec ce que vous offrez, vos besoins et votre positionnement tout en tenant compte du marché (de l’offre et de la demande). À noter que vos prix peuvent évoluer, en fonction de la demande que vous recevrez, mais aussi de vos spécialisations avec le temps, et de vos observations dans la réalité.

3. Inclure la préparation, la présence, la disponibilité

Un tarif ne reflète pas uniquement le temps passé en rendez-vous. Positionner son tarif en tant que doula englobe aussi ce qui est souvent invisible : les temps de préparation, la gestion administrative, la création de contenus en communication, les frais marketing, la disponibilité émotionnelle, l’élaboration du cadre, la continuité du lien… Gardez aussi à l’esprit que les tarifs que vous fixez peuvent refléter la valeur que vous donnez à votre propre travail.

Une doula ne vend pas une “heure de présence” : elle propose un espace de sécurité, de confiance et d’écoute, souvent rare dans le quotidien des familles. C’est cette qualité de présence, cette richesse humaine, qui mérite d’être pleinement valorisée.

4. Éviter la sous-facturation : une exigence éthique

Proposer des tarifs trop bas peut parfois sembler plus accessible ou “bienveillant”. Pourtant, cela comporte des risques. Cela peut fragiliser votre activité sur le long terme, brouiller la perception de la valeur du métier et contribuer à l’invisibilisation du travail d’accompagnement.

Fixer un tarif juste, c’est faire preuve d’un acte éthique. C’est honorer votre métier, les heures de formation que vous avez suivies, votre investissement en temps et en énergie… mais c’est aussi honorer les mères que vous accompagnez, en leur proposant un cadre clair, stable, et respectueux des deux parties.

5. Accompagner le paiement avec clarté et souplesse

Rien n’empêche d’allier accessibilité et professionnalisme. Certaines doulas choisissent d’offrir des facilités de paiement (en plusieurs fois sans frais), d’adapter leurs forfaits en fonction des besoins spécifiques, ou encore de proposer des tarifs solidaires dans certaines situations.

L’essentiel, c’est la clarté. En communiquant vos tarifs dès les premiers échanges, avec simplicité et transparence, vous posez les bases d’une relation de confiance. Cela permet d’éviter les malentendus et d’ancrer la relation dans le respect mutuel.

Astuce :

Si parler d’argent vous met mal à l’aise, vous pouvez créer une grille tarifaire au format PDF ou une page dédiée sur votre site internet. Cela permet à vos clients potentiels d’avoir accès facilement à l’information, tout en apportant un sentiment de transparence, d’équité et de considération pour chacun.e.

6. OH MAMA CARE : former à l’accompagnement, mais aussi à la posture entrepreneuriale

Chez OH MAMA CARE, nous croyons que la douceur peut rimer avec solidité.

Qu’accompagner avec le cœur n’exclut pas la rigueur. Bien au contraire. Poser un tarif, c’est prendre soin de soi pour pouvoir prendre soin des autres dans la durée.

C’est ce que nous transmettons dans notre formation doula, conçue par Marion Weber : un parcours qui allie le savoir-être d’accompagnante et les outils concrets pour professionnaliser son activité et lui offrir une base stable, sereine, et pleinement incarnée.