Peut-on exercer légalement le métier de doula en France ?
- OH MAMA CARE
- 4 août
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Sommaire
1. Une activité autorisée, mais strictement encadrée
En France, il est tout à fait possible d’exercer comme doula. Bien que le métier de doula ne soit pas officiellement reconnu ni réglementé pour le moment, il répond à un besoin croissant d'accompagnement émotionnel et logistique pendant la grossesse, l'accouchement et le post-partum.
Dans un contexte où la parole s’ouvre sur ces sujets, cette profession attire d’ailleurs de plus en plus de personnes souhaitant offrir un soutien bienveillant aux familles (+30% au cours des 5 dernières années), en complément d’un suivi médical.
Les accompagnantes à la naissance peuvent donc proposer leurs services, à condition de
respecter un cadre clair : ne pas se substituer aux professionnel.le.s de santé, ne pas pratiquer d’actes médicaux, ni poser de diagnostics.
Ce cadre, même s’il reste souple juridiquement, demande une grande rigueur, une éthique solide et une posture respectueuse du système de soins.
2. Ce qu’une doula peut faire (et ce qu’elle ne peut pas faire)
Le rôle de la doula est d’être présente à toutes les étapes de la maternité et de la parentalité, de la grossesse au post-partum en passant par l’accouchement. Dans l’objectif de mieux vivre chacune de ces étapes de vie, elle peut :
Accompagner la future mère ou le couple tout au long de sa grossesse pour la.le soutenir, l’écouter et l’informer ;
Offrir une présence bienveillante pendant l’accouchement (si l’équipe médicale l’autorise) ;
Soutenir le post-partum avec écoute, douceur et continuité ;
Proposer des informations claires pour aider à faire des choix éclairés.
En revanche, une doula ne réalise aucun acte médical, aucun diagnostic, ne donne pas
d’avis thérapeutique, ne remplace pas un.e sage-femme ou un.e médecin. Son rôle est
d’apporter un soutien complémentaire à la femme, au couple. Cette distinction est essentielle pour exercer en toute légalité et dans le respect des familles comme des équipes médicales.
3. Le flou juridique n’est pas une zone de liberté totale
Le fait que le métier ne soit pas réglementé ne signifie pas que tout est permis. Il existe des zones de flou, et c’est justement là que la posture professionnelle prend tout son sens.
Une doula mal (in)formée ou mal positionnée peut, sans le vouloir, créer des tensions, des incompréhensions, voire mettre en danger la confiance des familles à l’égard du métier.
Une formation solide, ancrée dans la réalité du terrain, permet de poser des bases claires et d'exercer légalement le métier de doula en France : comprendre son rôle, connaître ses limites, adopter une posture éthique, et savoir dialoguer avec les autres acteurs du soin.
4. Se déclarer en tant que professionnelle indépendante (le choix du statut)
Les doulas peuvent tout à fait exercer en tant qu’indépendantes : auto-entrepreneure, entreprise individuelle… Il suffit de choisir un statut juridique adapté, de déclarer son activité, et de facturer ses prestations comme tout autre service à la personne. Ce cadre légal permet d’exercer dans les règles, de cotiser, de développer une activité pérenne.
Il n’existe pas de charte professionnelle spécifique, mais une communication transparente sur ce que la doula propose est indispensable pour rassurer les familles et se positionner clairement dans le paysage professionnel. Il est aussi obligatoire de souscrire une assurance professionnelle adaptée à votre activité.
Astuce : Rédiger une charte éthique et un code de conduite vous permet d’ancrer votre pratique dans le respect du cadre légal français, tout en affirmant une posture laïque et citoyenne dans l’accompagnement proposé en tant que doula.
5. L’importance d’une formation qui intègre le cadre juridique pour exercer légalement le métier de doula en France
Exercer comme doula, ce n’est pas seulement accompagner avec le cœur. C’est aussi savoir dire non, poser des limites, comprendre les cadres légaux et éthiques dans lesquels nous évoluons.
6. OH MAMA CARE : transmettre une posture claire, respecter un cadre sain
Chez OH MAMA CARE, la formation de Marion Weber a été pensée pour transmettre bien
plus que des outils : elle enseigne une posture claire, ancrée et protectrice.
Ni confusion avec le corps médical, ni retrait face aux enjeux. Juste une présence forte, engagée, alignée. Une posture qui protège les mères, les familles, les accompagnantes… et l’avenir du métier.
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